合肥网络营销培训公司，为何那家风景独好（一）

对于合肥不少中小型企业老板来说，都了解过、参加过各种各样的网络营销培训，对参加培训后的效果却持不同意见，有的觉得还是有点价值，有的就直接说一文不值，回来后还是不知道怎么做！效果不明显导致不少从事网络营销培训的公司经营困难，但合肥这家网络营销培训公司却独树一帜、风景独好，他们是有什么诀窍？让我们大家一起见证一下这种特有的网络营销培训方式。

一、项目定制

项目定制：每家企业有每家企业自己的特色。有长处、有短板，即使和同行销售的是一样一样的产品、提供的是一样一样的服务，但是每家在具体经营方式、技术特点、服务、人员等等方面多多少少会有不同，因为情况不同，每家公司的优缺点不同，所以在对每家的人员培训方面的知识输出侧重点也会有所不同。

178互联企业调研现场

178互联前期会为企业做大量的调研报告：企业调研、产品调研、同行调研、人员调研等等，对该企业的情况做一个深层次的了解，然后量体裁衣，制定出适合企业具体情况的网络营销培训课程方案。

二、小班教学

小班教学：也许不少人都参加过大型的培训，应该对这种大课场景会有感触。在一个大教室、大礼堂、甚至高档酒店的大会议室，随便容纳几十甚至上百人，大家齐聚一堂，听课的听课，讨论的讨论，当然了想睡觉的时候也可以睡个觉。下课之后各回各家、各找各妈，老师只负责讲，不负责教，更不负责“会”。他在台上讲，学员在台下想怎搞就怎搞，大家都没压力。当然回到企业之后，肯定没有效果，前几年风行的大课培训方式为什么会走不下去，效果不佳肯定是首要原因。

网络营销培训现场：小班教学

但是小班教学就完全规避了这种情况。178互联实行小班教学制，每次开班只接受2—3家报名，每家人员配置2—3人，在一个小教室内大家形成PK，实行学习竞争，是带着压力来学习。再加上项目定制，每家学员听到的都是自己家的产品、操作模式，兴趣也完全不同。

三、导师实战经验

只有教不好的老师，没有学不会的学生！网络营销培训方面亦是如此，各个企业送出来参加培训的员工，在某种程度上都是企业的人才，有的甚至是企业精挑细选而来，都是带着企业使命，甚至有的还是签了“投名状”过来的，学生不是问题，也不是学不好、回去做不出效果的根本原因，根本原因在于老师！

对于不少网络营销公司的老师，不乏理论高手，有的甚至还请到了高校教授出来背书，名衔甚多、学识渊博，但是实战经验匮乏，上课就是上课，就是照本宣科，要么就是举些名人创业的示例，让学员听起来异常高大上，思路奇特、有新意，但是案例终究是例子，别人家成功的路在你脚下却不一定能成功。

企业需要的不仅是理论，其实更需要的是适合他们企业的具体操作流程，适合员工的可视化操作，而且要能起到效果的知识。178互联的老师以前都是网络营销项目经理出身，工作十余年带过的网销项目几十个，项目年产出100万到几千万不等，不仅理论知识丰富，十余年的项目实战经验才是不少网络营销培训公司可望不可及的。

待续：合肥网络营销培训公司，为何那家风景独好（二）