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合肥网络营销培训公司,为何那家风景独好(一) 二维码
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对于合肥不少中小型企业老板来说,都了解过、参加过各种各样的网络营销培训,对参加培训后的效果却持不同意见,有的觉得还是有点价值,有的就直接说一文不值,回来后还是不知道怎么做!效果不明显导致不少从事网络营销培训的公司经营困难,但合肥这家网络营销培训公司却独树一帜、风景独好,他们是有什么诀窍?让我们大家一起见证一下这种特有的网络营销培训方式。 一、项目定制 项目定制:每家企业有每家企业自己的特色。有长处、有短板,即使和同行销售的是一样一样的产品、提供的是一样一样的服务,但是每家在具体经营方式、技术特点、服务、人员等等方面多多少少会有不同,因为情况不同,每家公司的优缺点不同,所以在对每家的人员培训方面的知识输出侧重点也会有所不同。 178互联企业调研现场 178互联前期会为企业做大量的调研报告:企业调研、产品调研、同行调研、人员调研等等,对该企业的情况做一个深层次的了解,然后量体裁衣,制定出适合企业具体情况的网络营销培训课程方案。 二、小班教学 小班教学:也许不少人都参加过大型的培训,应该对这种大课场景会有感触。在一个大教室、大礼堂、甚至高档酒店的大会议室,随便容纳几十甚至上百人,大家齐聚一堂,听课的听课,讨论的讨论,当然了想睡觉的时候也可以睡个觉。下课之后各回各家、各找各妈,老师只负责讲,不负责教,更不负责“会”。他在台上讲,学员在台下想怎搞就怎搞,大家都没压力。当然回到企业之后,肯定没有效果,前几年风行的大课培训方式为什么会走不下去,效果不佳肯定是首要原因。 网络营销培训现场:小班教学 但是小班教学就完全规避了这种情况。178互联实行小班教学制,每次开班只接受2—3家报名,每家人员配置2—3人,在一个小教室内大家形成PK,实行学习竞争,是带着压力来学习。再加上项目定制,每家学员听到的都是自己家的产品、操作模式,兴趣也完全不同。 三、导师实战经验 只有教不好的老师,没有学不会的学生!网络营销培训方面亦是如此,各个企业送出来参加培训的员工,在某种程度上都是企业的人才,有的甚至是企业精挑细选而来,都是带着企业使命,甚至有的还是签了“投名状”过来的,学生不是问题,也不是学不好、回去做不出效果的根本原因,根本原因在于老师! 对于不少网络营销公司的老师,不乏理论高手,有的甚至还请到了高校教授出来背书,名衔甚多、学识渊博,但是实战经验匮乏,上课就是上课,就是照本宣科,要么就是举些名人创业的示例,让学员听起来异常高大上,思路奇特、有新意,但是案例终究是例子,别人家成功的路在你脚下却不一定能成功。 企业需要的不仅是理论,其实更需要的是适合他们企业的具体操作流程,适合员工的可视化操作,而且要能起到效果的知识。178互联的老师以前都是网络营销项目经理出身,工作十余年带过的网销项目几十个,项目年产出100万到几千万不等,不仅理论知识丰富,十余年的项目实战经验才是不少网络营销培训公司可望不可及的。 |